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Posted: Thu Feb 03, 2011 3:55 am
sie holen sich vorher die daten von den melde- und arbeitsämtern und wollen von 10% der bevölkerung nochmal eine genauere datenerfassung zur überprüfung und um eine statistik erstellen zu können, wo halt schulen,kindergärten,altenheime etc gebraucht werden.
steht alles auf www.zensus2011.de ...wirklich!
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Posted: Thu Feb 03, 2011 2:21 pm
Ja WanTan, DAS habe ich auf der Seite auch gelesen. Nur, WAS GENAU die denn noch zusätzlich wissen wollen, das sie nicht selbst rauskriegen könnten, das konnte ich spontan nicht aus der Seite ersehen. Habe allerdings auch nicht lange danach gesucht... Vielleicht hats ja irgendwer anderes gefunden und kanns mir sagen.
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Posted: Thu Feb 03, 2011 2:23 pm
Aber irgendwie interessiert mich grad ein anderes Thema mehr:
die Frauenquote!
dafür? dagegen? warum?
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Posted: Thu Feb 03, 2011 3:19 pm
KuruKuru Aber irgendwie interessiert mich grad ein anderes Thema mehr:
die Frauenquote!
dafür? dagegen? warum? Wenn ich wüsste, wie genau die umgesetzt werden soll, könnte ich vielleicht was dazu sagen. Grundsätzlich bin ich natürlich für Chancengleichheit, aber wie die durch diese Frauenquote erreicht werden soll ist mir ein Rätsel. Einfach einem bestimmten Anteil an Spitzenpositionen mit Frauen besetzen, bedeutet ja noch lange keine Chancengleichheit. Eventuell verringert es die Ungleichheit, vielleicht verschiebt sie sich auch dahingehend, dass die Männer dann die Benachteiligten sind...
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Posted: Fri Feb 04, 2011 11:23 am
wie wärs auch erstmal damit,die gehälter anzugleichen! da haben wir schon ne frau an der spitze,das grundgesetz erzählt was von gleichberechtigung und joa,dennoch tut sich nix.
@kuru,schau dir doch den fragebogen an,da haste alles,was sie wissen wollen. ansonsten wollen sie nur die daten bestätigt haben.
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Posted: Fri Feb 04, 2011 2:11 pm
gehaelter angleichen find ich auch in ordnung, frauenquote durchdruecken halt ich fuer idiotisch. niemand der schlechter qualifiziert ist als jemand anderes sollte eine stelle bekommen nur aufgrund deren geschlechts oder rasse.
wenn da effektiv was veraendert werden soll, muesste man eher mehr geld in bildung investieren und die eltern zukuenftiger generationen dazu motivieren ihre kinder ohne geschlechts-bezifische vorurteile aufzuziehen.
kostet aber den staat geld anstatt der arbeitgeber, desweiteren dauerts laenger und die dumme, breite masse der bevoelkerung is kurzsichtig genug um sich mit so'nem dreck wie einer geseztlichen quote zufrieden zugeben. die frauenquote is schlichtweg populismus auf kosten anderer als die des staates und es kommt scheinbar auch noch an.
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Posted: Sat Feb 05, 2011 7:16 am
Apple Tea gehaelter angleichen find ich auch in ordnung, frauenquote durchdruecken halt ich fuer idiotisch. niemand der schlechter qualifiziert ist als jemand anderes sollte eine stelle bekommen nur aufgrund deren geschlechts oder rasse. was auch schon wieder gesetzeswidrig,da diskriminierend, wär..
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Posted: Sat Feb 05, 2011 8:59 am
WanTan Apple Tea gehaelter angleichen find ich auch in ordnung, frauenquote durchdruecken halt ich fuer idiotisch. niemand der schlechter qualifiziert ist als jemand anderes sollte eine stelle bekommen nur aufgrund deren geschlechts oder rasse. was auch schon wieder gesetzeswidrig,da diskriminierend, wär.. Ja, aber man sieht ja an den doch recht kläglichen Versuchen, wie weit wir davon entfernt sind, dieses Gesetzt auch durchsetzen zu können. Frauenquoten, Bewerbungen ohne Fotos, ein Recht über seine Religion keine Auskunft geben zu müssen und was weiß ich was für dumme Einfälle... Und selbst wenn dieses meritokratische Prinzip tatsächlich irgendwie durchsetzbar wäre, die Ungerechtigkeit fängt doch schon da an, dass eben manche qualifizierter sind als andere, nicht weil sie einfach begabter sind, sondern weil sie besser gefördert wurden. Auf bessere Schulen geschickt, von Lehrern bevorzugt behandelt, Eltern die sich bessere Nachhilfe etc. leisten konnten usw, usw. Ist das fair?
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Posted: Sun Feb 06, 2011 7:47 am
nein,nix is fair. jeder versuch ist ein tropfen auf dem heissen stein..aber.. ein stetiger tropfen höhlt den stein biggrin
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Posted: Tue Feb 08, 2011 3:45 pm
Ich hab in nem kleinen Artikel vor Jahren mal geschrieben, dass Frauen im Beruf warscheinlich viel mehr Erfolg hätten wenn sie die Energie, die sie zum Jammern und Beschweren aufbrauchen, mal in ihre Arbeit investieren würden...
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Posted: Wed Feb 09, 2011 1:51 am
Arkis Ich hab in nem kleinen Artikel vor Jahren mal geschrieben, dass Frauen im Beruf warscheinlich viel mehr Erfolg hätten wenn sie die Energie, die sie zum Jammern und Beschweren aufbrauchen, mal in ihre Arbeit investieren würden... Also alle Männer, die ich kenne, verbringen weitaus mehr Zeit mit Jammern als sämtliche Frauen, die ich kenne neutral
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Posted: Wed Feb 09, 2011 3:40 am
ohne scheiss jetzt.. war das für die bild? woanders würde mir so ein ,sry,dummes statement nicht hinpassen..
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Posted: Thu Feb 10, 2011 6:58 am
Arkis Ich hab in nem kleinen Artikel vor Jahren mal geschrieben, dass Frauen im Beruf warscheinlich viel mehr Erfolg hätten wenn sie die Energie, die sie zum Jammern und Beschweren aufbrauchen, mal in ihre Arbeit investieren würden... Mal abgesehen, dass ich das für kompletten Unsinn halte, was ändert das daran, das Männer bei selben "Energieverbrauch" mehr gezahlt bekommen, als Frauen?
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Posted: Thu Feb 10, 2011 7:45 am
Simplyfied Arkis Ich hab in nem kleinen Artikel vor Jahren mal geschrieben, dass Frauen im Beruf warscheinlich viel mehr Erfolg hätten wenn sie die Energie, die sie zum Jammern und Beschweren aufbrauchen, mal in ihre Arbeit investieren würden... Also alle Männer, die ich kenne, verbringen weitaus mehr Zeit mit Jammern als sämtliche Frauen, die ich kenne neutral Kann ich nur bestätigen. 3nodding
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The_Delicius_Delux_Danny Captain
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Posted: Thu Feb 10, 2011 7:56 am
bin noch im krankenhaus / zuhause pendel ... und hab derzeit keine ... kraft/lust also bitte nich schimpfen weil ich nich da bin ^^
nur so zur info
auch wenns euch nicht interessiert *SCHNIEF*
...
keine sorge nur geheuchelt
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