Converses Jennings , que ayudó a popularizar el modelo, de manera frecuente se le pregunta a su audiencia a meditar en sus experiencias de aprendizaje y donde tuvieron sitio. Con lo que en vez de articular el aprendizaje de todo el contenido, debemos aprender a estucturarlo en torno a la creación de experiencias de aprendizaje. La mayor parte de nuestro conocimiento procede de aprendizaje informal, una situación de aprendizaje permanente que requiere estar abierto a nuevas situaciones y la interacción profunda con los demás.
IMPORTANTE: En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratis y cubiertos por la empresa. In this paper I would like to address the core design elements in the development of a personal learning architecture being developed in the National Research Council's Learning and Performance Support Systems program.
Si tras realizar ese análisis previo aún no tenemos clarísima la idea de implementar estas mecánicas del juego en el desarrollo de una acción formativa, os voy a dar ahora ciertas razones para abordar un proyecto de estas peculiaridades. En este sentido, el propio sistema de reclutamiento de personal se propón como una competición, se elige al mejor.
http://www.youtube.com/watch?v=AuKYE6XX3M8
Vemos que http://juanvega38.wix.com/travel-blog-es-1#!Como-llevar-acabo-el-reclutamiento-de-personal/cmbz/5654c6e60cf20a760c4be13d es esencial ya no solo parea tomar en consideración como llegar a nuestra Excelencia Personalizada , si no para localizar la ayuda precisa para conseguirlo, bien a nivel de memorias externas y de retroalimentacion personal de Inteligencia artificial-. Este primer paso en la estrategiacon el PKM exige determinar y emplear la aplicación de un sistemas de clasificación de personal, la indexación y los principios de presentación.
