Por medio de este programa, refiere De Maria (dos mil dos), se impartieron talleres teoricopracticos en las instalaciones de las companias participantes, para dar asistencia tecnica a las micro y pequenas empresas para optimizar sus procesos productivos y mejorar el aprovechamiento de sus recursos humanos y de capital. En los ultimos anos el desarrollo de la microempresa en Colombia y Mexico ha sido de suma importancia, situacion que ha dado sitio a una mayor participacion de personas en este campo de la economia. El humano no puede salir adelante sin que exista una planificacion estrategica de su vida.
Por consiguiente, toda empresa debe examinar el sector y su estructura con tal de valorar su atractivo en cuanto a las oportunidades existentes y potenciales, y prever el desarrollo del sector deseado. Evaluacion ponderada del atractivo del ambito en el que actua la empresa - la preparacion de una lista de criterios que permiten valorar el atrayente de tal campo. De la empresa con los del mejor representante de su clase, proveniente del interior exterior del campo de la compania. Analisis de los grupos de interes (stakeholders) - el analisis del conjunto individuo que puede afectar ser perjudicado por el logro de los objetivos de la empresa.
El tamano de tu empresa no es esencial, presencia en la red si lo es. Asi que ya seas una papeleria, estetica, veterinaria, panaderia profesionista de servicios debes tener presencia en la red de redes. Asi que la primera razon por la que tu micro empresa ha de estar en la red de redes es porque ahi te buscaran principalmente tus clientes del servicio potenciales. Con lo que la segunda razon por la que tu micro empresa ha de estar en la red es por el hecho de que ahi puedes captar prospectos de manera directa, llevarlos hasta tu local hacer que llamen con facilidad. Como siempre y en todo momento espero que esta informacion te sea util y te anime a dejar las dudas atras y hacer que tu Micro Empresa tenga presencia en la red.
Resumiendo las micro y pequenas empresas cuentan con un escenario economico muy desalentador y como siempre subsistiran aquellas cuyos duenos mas capaces, se adapten a las condiciones existentes; sin embargo, es muy recomendable, la coordinacion entre el Gobierno Federal, las entidades financieras y agrupaciones empresariales, para capacitar a los empresas micro y pequena apoyandolas en el desarrollo de nuevos modelos de negocio y administracion y mas que nunca apoyarlas con fondos garantias.
Al tratarse de organizaciones pequenas, las microempresas tienen el beneficio de aceptar a miembros de la familia como administradores y trabajadores. Este principio abarca un rango extenso de posibilidades, desde las grandes organizaciones hasta las microempresas familiares. En este sentido, la decision de planificar tus recursos y elegir cuidadosamente a los integrantes de tu empresa puede resultar muy benefica para evitar gastos superfluos. Una empresa unipersonal, si vas a trabajar la microempresa por tu cuenta con tu conyuge, sin contratar empleados.
Te ofrece nuestro taller para emprendedores (modulo A) donde te guiaremos, utilizando las poderosas herramientas del Entrenamiento Neurocodificado, para que eleves el nivel de tu cerebro psique y puedas alcanzar tu meta y crear la microempresa que tanto quieres. Con las competencias desarrolladas el egresado va a poder incorporarse en diferentes sitios de insercion como microempresas industriales comerciales y de servicios, asi como asimismo autoemplearse. Regular juntamente con su Funcionario de Negocios Microempresa las acciones comerciales y de cobranza, ademas va a deber cumplir con las visitas de cobranza en los plazos y tramos en el que tiene responsabilidad de hacerlo.
En lo que se refiere al sexo, la proporcion de hombres de treinta a 39 anos siempre y en todo momento ha estado sobre veinticinco por ciento , presentando una tendencia creciente en los anos mas recientes, al paso que la proporcion de hombres de 20 a 29 anos ha venido menguando a lo largo del periodo estudiado, lo que hace suponer que el conjunto de hombres jovenes ha perdido relevancia en la microempresa.
Veamos entonces las similitudes y diferencias de las peculiaridades sociodemograficas de las microempresas en los dos paises, teniendo en consideracion aspectos como poblacion por sexo, escolaridad y edad. Tales circunstancias colocan a las mujeres al cargo de estas microempresas en condiciones mas bien dificiles que los hombres, puesto que sus actividades no solo tienden a la informalidad y a generar menores recursos, sino ademas su esperanza de supervivencia es mas corta que otras actividades.
No hay que olvidar las ventajas de tener un sitio web bien estructurado con forma y funcionalidad para abrir nuestra empresa al cliente y darnos a conocer. Internet es una herramienta solamente, no hay que olvidar que la estructura interna de nuestra empresa requiere de una operacion arquitectura de sistemas mas compleja. Los montos a proporcionar en credito para la micro empresa pueden ser de hasta un maximo de diez.000 USD, y para la pequena y mediana empresa pueden ser de hasta un millon.
Para resumir las micro y pequenas empresas cuentan con un escenario economico muy desalentador y como siempre sobreviviran aquellas cuyos duenos mas capaces, se amolden a las condiciones existentes; no obstante, es muy recomendable, la coordinacion entre el Gobierno Federal, las entidades financieras y agrupaciones empresariales, para formar a los empresas micro y pequena apoyandolas en el desarrollo de nuevos modelos de negocio y administracion y mas que nunca apoyarlas con fondos garantias.
Lo importante para aquellos que desean investigar, estudiar simplemente aprender mas sobre las micro, pequena y mediana empresa es hacerlo siempre con espiritu critico y metodico, conscientes de las restricciones en la informacion que implica el estudio de las companias y que dichas restricciones ejercen repercusion en las conclusiones de los trabajos de investigacion.
Si este es la meta general del benchmarking podemos decir que es una herramienta utilizada para evaluar y mejorar los resultados de la organizacion (Lucertini et el., 1995) mediante la comparacion de las propias practicas con las de aquellas organizaciones consideradas lideres, y mejorarlas a traves del aprendizaje de estas organizaciones aprovechando sus practicas triunfantes (Martyniak, 2002).
El presente Pacto tiene por objeto establecer la estratificacion bajo la cual se catalogaran las micro, pequenas y medianas empresas, para efectos del articulo tres, fraccion III, de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequena y Mediana Empresa. El tamano de la empresa se determinara desde el puntaje obtenido de conformidad con la siguiente formula: Puntaje de la empresa = (Numero de trabajadores) X 10 por ciento + (Monto de Ventas Anuales) X noventa por cien , el que debe ser igual menor al Encuentre Maximo Combinado de su categoria.
No tiene cuentas consolidadas y no figura en las cuentas de una compania que tenga cuentas afianzadas, y no es, por ende, una empresa vinculada. Una empresa puede, sin embargo, percibir la calificacion de autonoma, si bien se alcance supere el limite del 25 por cien , cuando esten presentes determinadas categorias de inversores, como los que efectuan una actividad regular de inversion en capital riesgo (inversores providenciales business angels). La primera no tiene cuentas consolidadas en las que figure la otra y no figura por consolidacion en las cuentas de aquella de una empresa vinculada a aquella.
En la medida que la microempresa es parte fundamental para la generacion de empleo, a futuro debe existir mayor compromiso de los gobiernos en materia de politica social de apoyo a los microempresarios que garantice su sostenibilidad, ya antes que la posicion cuantitativa que busca tener mas microempresas, cuando lo que se requiere es su permanencia en el mercado. Ese es el primer gran problema de las microempresas, no delimitar desde un primer momento ese sueno, como ver a la empresa a largo plazo.
