Milen Ivanov e na 38 godini, kato prez poslednite deset raboti kato konsultant v oblastta na kariernoto konsultirane, podbor na personal i hedhnting. Napraveni sa redica izmeneniya i utochneniya na pravniya rezhim na trudovata zaetost na chuzhdenci v Blgariya. Zapazva se osnovniyat princip, che chuzhdenec mozhe da raboti po trudovo pravootnoshenie ili kato komandirovan v ramkite na predostavyane na uslugi na teritoriyata na stranata samo sled kato e polucheno pismeno razreshenie za rabota v sotvetstvie s iziskvaniyata, opredeleni ot Ministerskiya svet ili v mezhdunaroden dogovor, po koyto Blgariya e strana. Razreshenieto za rabota e ss srok do edna godina, koyto mozhe da bde prodlzhen, ako usloviyata za izdavaneto mu ne sa se promenili. Do momenta 194 mladezhi sa namerili svoeto myasto v kompaniyata i sa veche chast ot Nestle Blgariya.
Razreshenieto se izdava ot Agenciyata po zaetostta po iskane na mestniya rabotodatel ili na mestnoto lice, koito priemat na rabota komandirovan chuzhdenec. Sledovatelno, predi da zapochne podgotovkata na dokumenti za iskane na razreshenie za rabota v svoeto predpriyatie, rabotodatelyat tryabva da proveri po dokumentite na sotvetniya chuzhdenec dali sschiyat ne popada v edna ot posochenite kategorii, koito mu osiguryavat pravoto da ne trsi razreshenie za rabota v stranata. Pri naemane na rabota rabotodatelyat iziskva ot chuzhdeneca da predstavi validen dokument za prebivavane i negovo notarialno zavereno kopie. V Blgariya kompaniyata se angazhira da predostavi vzmozhnosti za rabota i stazh na 330 mladi hora za sschiya period.
Za da spomogne za reshavaneto na krizata s mladezhkata bezrabotica v Evropa, Nestle poe angazhiment za szdavaneto na 20 000 rabotni mesta za mladi hora na vzrast pod 30 godini v Evropa v perioda 2014-2016 g. Do momenta eleven 832 mladezhi v Evropa sa zapochnali rabota ili stazh v ramkite na iniciativata „Nestle se nuzhdae ot mladite hora”. V doplnenie kompaniite nasrchavat svoite sluzhiteli da svetvat mladezhite kak da se podgotvyat za rabota, predlagayki prakticheski nasoki za izgotvyane na avtobiografii i sveti kakvo e vazhno pri yavyavane na intervyu za rabota.
Razreshenieto se izdava ot Agenciyata po zaetostta po iskane na mestniya rabotodatel ili na mestnoto lice, koito priemat na rabota komandirovan chuzhdenec. Sledovatelno, predi da zapochne podgotovkata na dokumenti za iskane na razreshenie za rabota v svoeto predpriyatie, rabotodatelyat tryabva da proveri po dokumentite na sotvetniya chuzhdenec dali sschiyat ne popada v edna ot posochenite kategorii, koito mu osiguryavat pravoto da ne trsi razreshenie za rabota v stranata. Pri naemane na rabota rabotodatelyat iziskva ot chuzhdeneca da predstavi validen dokument za prebivavane i negovo notarialno zavereno kopie. V Blgariya kompaniyata se angazhira da predostavi vzmozhnosti za rabota i stazh na 330 mladi hora za sschiya period.
Za da spomogne za reshavaneto na krizata s mladezhkata bezrabotica v Evropa, Nestle poe angazhiment za szdavaneto na 20 000 rabotni mesta za mladi hora na vzrast pod 30 godini v Evropa v perioda 2014-2016 g. Do momenta 11 832 mladezhi v Evropa sa zapochnali rabota ili stazh v ramkite rabota na iniciativata „Nestle se nuzhdae ot mladite hora”. V doplnenie kompaniite nasrchavat svoite sluzhiteli da svetvat mladezhite kak da se podgotvyat za rabota, predlagayki prakticheski nasoki za izgotvyane na avtobiografii i sveti kakvo e vazhno pri yavyavane na intervyu za rabota.
View User's Journal
maddentravel528 Journal
maddentravel528 Personal Journal
|